ものづくりの先輩たちの声

海外の納入先で自分達が作り上げた製品が稼働している
ところを見た時、とても誇らしい気持ちになりました。

2014年入社
松木亮
製造部組立生産課
産業グループ

ムラテックメカトロニクスに入社を決めた
理由は

就職先を考えている時に（1）生まれ育った大分県内の企業（2）給与・賞与体系が安定している（3）福利厚生が充実している　の3つを特に重視したいと就職担当の先生に相談したところ紹介されたのが当社でした。

入社してから今までの仕事内容は

入社後、1年半は生産課でものづくりの業務を、2年目には短い期間でしたが生産管理課で現場での生産を行うまでのプロセスを学びました。
3年目に組立生産課産業グループへ戻り、組み立てや検査など様々な工程での業務に関わりました。7年目からは現場リーダーとして現場の品質や生産性改善を中心とした業務を行いながら、現在は後輩達の指導も担当しています。

思い出に残るエピソードは？

現場リーダーを任されてまもない時期に、担当セグメントの品質が非常に悪くなり、お客さま先での不具合を多発させてしまいました。社内の品質保証部門から品質の良いものづくりのノウハウなど徹底的に指導を受けながら、お客さまからの信頼回復に向けてのさまざまな取り組みを数年間続けました。
品質への高い意識や重要性をしっかりと取得することができました。

育児や家事など家庭と仕事を両立するために工夫していることは？

まだ1歳に満たない子も含めて3人の子供がいますので、できるだけ家族との時間を多く取れるようにしています。妻も働いているので、子供の送迎や家事などは分担しています。担当をはっきり区別せず、できる方ができることをやるように心がけています。
職場では定時退社できる日を増やせるように事前にメンバーに相談したり、他部署のリーダーに業務分担してもらったり、周囲からのサポートを受けながら日々頑張っています。

当社の良いところを一言であらわすと

人間関係がとても和気あいあいとしているところです。所属部署以外の社員同士も仲が良く、会社全体で良い関係が築けていると感じます。幅広い世代の社員が働いていますが、明るく元気な方が多いので年齢の壁は特に感じず、楽しい雰囲気があります。
ここ数年は若手社員も多くなり、仕事終わりや休日に共通の趣味を一緒に楽しんでいる社員も多いと思いますよ。